Увольнение

Для регистрации приказов об увольнении в конфигурацию включен документ Увольнение. Его можно открыть через меню «Кадровый учёт» – «Увольнения».

uvolnenie

 

В табличной части документа необходимо заполнить следующие реквизиты:

  • сотрудник – увольняемый работник организации;
  • табельный номер – табельный номер работника;
  • вид занятости – может принимать следующие значения: основное место работы, внутреннее совместительство и внешнее совместительство;
  • документ приема – приказ о приеме на работу;
  • должность – должность сотрудника;
  • дата увольнения – дата увольнения работника;
  • подразделение организации – подразделение работника;
  • основание увольнения – статья трудового кодекса РК, в соответствии с которой увольняется сотрудник;
  • дней компенсации – количество дней компенсации за неиспользованный отпуск.

На основании документа Увольнение можно ввести документ «Оплата по среднему заработку» для расчёта компенсации за неиспользованный отпуск. При этом в документе Увольнение должно быть указано количество дней компенсации.