Кадровый учёт

Для хранения информации общего характера о работнике, не связанной с выполнением конкретных должностных обязанностей (паспортные данные и т.д.), предназначен справочник «Физические лица» (меню «Кадровый учёт» – «Физические лица»). Для хранения информации, связанной с выполнением должностных обязанностей (организация, подразделение, должность, табельный номер), используется справочник «Сотрудники» (меню «Зарплата» – «Сотрудники»).

Сведения об условиях оплаты труда хранятся в регистре сведений «Плановые начисления сотрудников» (закладка Плановые начисления в форме справочника Сотрудники). Такое раздельное хранение информации упрощает работу в ситуации, когда один работник числится в нескольких организациях информационной базы: общую информацию о таком работнике потребуется ввести только один раз в справочник «Физические лица».

В конфигурацию «Бюджет.KZ» информация о кадрах вводится на основании кадровых приказов.

Кадровый учёт в конфигурации представлен следующими документов:

  • Приемы на работу;
  • Кадровые перемещения;
  • Увольнения;
  • Приказы по отпускам;